A munkaerőpiac gyors átalakulásával a HR szerepe is új szintre lépett: a hagyományos támogató funkcióból egyre inkább stratégiai területté válik, ahol a technológiai innovációk és az emberi tényező közötti egyensúly meghatározó jelentőségű.
Ezek a témák kerültek fókuszba a Pécsi Tudományegyetem IV. HR Kerekasztal rendezvényén, ahol a szakma képviselői a HR jövőjét, a digitalizáció hatásait és a szervezetek előtt álló kihívásokat vitatták meg.
A Prohuman cégcsoportot Fenyvesi Tamás szolgáltatásvezető képviselte az eseményen, aktívan bekapcsolódva a szakmai párbeszédbe és a tapasztalatcserébe. A rendezvény értékes lehetőséget biztosított arra, hogy első kézből ismerjük meg a HR területét formáló trendeket és a jövő meghatározó irányait.
Fotó: Csortos Szabolcs