Was sind die Vorteile der Studentenbeschäftigung von der Arbeitgeberseite?
- Kostengünstige Beschäftigungsform.
- Es gibt keinen bezahlten Urlaub, Krankenurlaub und keine bezahlte Feiertage.
- Die Studenten werden nur nach den geleisteten Stunden bezahlt.
- Mit wenig Administration kann man die Studenten flexibel einsetzen.